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退休对所有老人而言都是一件大事，首先如果在退休之前缴纳了至少15年养老保险，退休后就能按月领取养老金直至死亡，事实上个人不幸离世后，其家属还能按照规定享受一些身后待遇，比如说丧葬费和抚恤金等等；其次退休后再被返聘到原先的工作岗位上时，劳动者可享受的待遇是双份的，一份正常工资一份养老金；最后退休意味着个人什么都不用做，就能有一份固定收入，从领到退休金的那一刻起我们就能开始安享晚年了。
关于退休时间的界定，男性什么时候退休是十分明朗的，不管个人参与缴纳的是城乡居民养老保险，还是城镇职工养老保险，基本都是 60岁退休。如遇特殊情况，比如说因为得病需要或者因工受伤，完全丧失了劳动能力，可以申请提早退休。女性的退休时间向来比较模糊，除了城镇女职工和女干部，在年满50周岁和55周岁时就能退休；如果是城乡居民的话，一般情况下就统一为55岁退休，其余身份的退休人员年满多少岁时退休就不一定了。
近期有消息称，部分地区的女性灵活就业人员，可以提前至50岁退休，这又是怎么回事呢？让我们来从头到尾逐一分析一下这件事：
从以上表述中我们不难看出，并非所有的女性灵活就业人员，都能在50岁退休的 。那么究竟是哪些灵活就业人员，能在50岁时就申请办理退休手续呢？
首先各地的经济发展和实际情况不同，认定为女职工的具体条件也不一样。江苏省就规定，那些曾经为正式工，或者曾经在用人单位的工人岗位上，视同和实际缴费年限满15年的灵活就业人员，只要是女性未来就能按照女工人的年龄退休； 其次，原全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，女年满45周岁，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，符合国家规定的特殊工种目录范围且达到规定年限，可以办理提前退休； 最后如果经鉴定个人完全失去了劳动能力，并且在此之前连续工龄达到了10年，就能申请办理提前退休。如果是男性的话需要满50周岁，女性的话则需要年满45周岁。综合来看受几十年前计划生育政策的影响，我国正处于轻中度老龄化社会，为了缓养老金的发放压力，延迟退休方案被再三提上了台面。被延迟的这部分人，既能多缴纳几年的养老保险，又能少领取几年的养老金，真可谓是一举两得。所以不论是灵活就业人员，还是城镇职工，都要做好退休时间可能会被延迟的准备。一般2025年才能办理退休手续的人，都会被延迟退休，对此大家不要觉得有什么心理压力，如果人人都不愿意做出牺牲的话，我国的养老保险基金可能也无法平稳运行。
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